根据市委统一部署，2025年5月6日至8月14日，中共阳江市委第五巡察组对中共阳江市直属机关工作委员会班子开展了八届市委第七轮巡察，2025年10月11日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、履行巡察整改主体责任情况
（一）强化政治引领，深化思想认识。我委班子第一时间召开委务会专题传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，全面通报巡察反馈意见，将巡察整改列为首要政治任务。全体干部统一思想、提高站位，压紧压实整改责任，以严肃的政治态度扎实推进各项整改工作落地落实。
（二）健全组织体系，压实整改责任。迅速成立巡察整改工作领导小组，由主要负责同志牵头抓总、班子成员分工分管、各科室具体落实，下设办公室专职统筹协调、督办推进。严格落实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，构建层级清晰、权责明确、闭环落实的整改工作格局。
（三）细化整改方案，建立推进机制。对照巡察反馈问题，精准制定整改方案，明确整改主体、举措和时限。严格落实定期调度、对账销号机制，实行任务台账化、管理销号化，确保整改件件落地。坚持即知即改、立行立改与建章立制同步推进，兼顾个性问题整改与共性问题治理，切实巩固整改成效、健全长效机制。
（四）认真剖析反思，确保整改质效。召开巡察整改专题民主生活会，对照反馈问题深入查摆不足、深挖根源、严肃剖析。坚持把巡察整改与作风建设、重点业务、机关党建紧密结合，以严实作风抓实整改提升，持续推动机关党建工作提质增效。
二、巡察整改任务落实情况
（一）关于落实市委工作要求和意识形态工作方面
1.严格落实市委整治形式主义为基层减负工作。一是专题组织学习基层减负相关中央、省、市文件精神，举一反三压实工作责任。二是聚焦考核导向优化完善考评体系，将整治形式主义为基层减负工作纳入2025年度基层党建述职评议考核重点内容。同步精简党建考核指标，将原有8项考核内容压缩为6项，大幅精简佐证材料报送事项，切实为基层松绑减负。三是建立党建考核动态优化长效机制，常态化融入基层减负要求，摒弃形式化考核模式，以精准务实的考核导向推动基层减负工作常态长效落地。
2.统筹做好市直机关发展党员工作。一是将《中国共产党发展党员工作细则》纳入年度重点学习内容，认真组织学习组织部门每年度发展党员工作政策要求，严格按照上级要求做好发展党员工作，不断优化发展党员队伍结构。二是严格落实发展党员“十六字”总要求，坚持政治标准首位，从严开展政治审查、严把党员入口关。结合各单位党员队伍现状、积极分子储备及年度指标完成情况，科学分解发展党员计划。三是落实跟踪调度机制，实时掌握情况，及时解决问题，适时反馈督促，把市委组织部发展党员指导性计划落实到位，不断提升计划执行质效。
3.严格落实意识形态工作。一是全面补齐工作短板、健全制度体系，结合工作实际修订完善意识形态阵地管理、督查研判、舆情应急、责任追究等6项专项制度，经多轮征求意见、专题审议后正式印发执行，彻底解决制度空白、管理无据问题。二是摒弃模板化、形式化工作模式，紧扣全市宣传工作部署，结合工委职能制定2026年度意识形态工作计划，通过细化目标任务、压实工作分工，切实提升工作针对性和实效性。三是严格落实班子成员意识形态“一岗双责”，明确意识形态履职情况为民主生活会、述职述廉必备内容，压实办公室审核把关职责，建立双重审核机制。
（二）关于管党治党、廉政风险防控与落实中央八项规定精神方面
1.深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。一是深入开展中央八项规定及其实施细则精神专题学习，筑牢干部纪律作风思想防线。二是加大对各项活动开支的统筹把关。三是严格执行财务制度，对单位的财务管理制度和补贴发放规定进行全面梳理和完善，确保制度的科学性和合理性。
2.从严规范活动经费使用监管工作。一是健全经费监管机制，严格执行单位财务管理制度、“三重一大”议事决策规则。二是建立经费使用月度公示制度，定期公开经费开支情况，接受全员监督。三是细化活动经费分类监管机制，严格落实专款专用，全程管控经费使用流程，杜绝经费监管缺位问题。
3.压紧压实全面从严治党主体责任。一是专题审议通过《市直机关工委履行全面从严治党主体责任清单》，细化班子集体、主要负责人、班子成员具体责任、工作举措和考核标准，实现责任具体化、可落地、可监督。二是强化责任传导，召开全面从严治党专题工作会议，层层传导压力、分解责任，构建闭环落实体系。三是将全面从严治党责任落实纳入年度述职、民主生活会对照检查、日常考核重点，常态化开展督查自查，推动全面从严治党工作规范化、制度化开展。
4.严格依规落实政府集中采购各项规定。一是组织采购、财务等相关人员专题学习政府采购法律法规和本地集采标准，破除业务盲区、规范履职行为。二是建立采购前置核查机制，所有采购项目提前核对集采目录，目录内项目一律通过官方平台规范采购，非目录项目留存书面说明，同时明确党费开支采购事项同等执行政府采购规定。三是建立复核机制，坚持事前审核、事中监管、事后复盘，全方位规范政府采购工作，确保所有采购事项合法合规、全程可控。
5.规范修缮工程验收。一是督促施工单位补齐办公用房修缮项目全套技术档案资料，实现资料完整归档。二是优化工程合同模板，将技术资料清单、交付标准、违约责任等纳入合同条款，前置管控关口。三是建立“资料预审、现场核查、集体核验、规范签署”标准化验收流程，明确双人现场核查、全套资料预审要求，杜绝手续缺失、资料不全等问题。
（三）关于规范班子分工、抓实干部人事管理与党建提质方面
1.规范领导班子分工。一是经班子集体研究，删除原分工文件中非领导职务人员的分工条目，重新修订印发班子分工通知，确保分工合规、权责清晰。二是常态化组织干部人事政策法规学习，严格执行单位干部管理、分工设置工作细则，规范人事工作全流程。三是建立人事文件多层审核、专人把关机制，常态化排查整改分工设置、岗位调整等工作漏洞，全面提升干部人事工作规范化、制度化水平。
2.增强市直机关武装部人员力量。一是结合市直武装工作需求和军分区工作要求，依托专项工作经费，通过正规劳务渠道选聘2名高素质工作人员，补齐人力短板。二是规范聘用人员薪酬保障、日常管理和考核机制，常态化开展业务指导，全面提升市直机关武装工作履职质效。
3.规范开展党支部选举和民主评议党员工作。一是按条例规定完成特殊党员身份认定、资料留存，确保过往工作合规。二是严格规范党内组织生活流程，健全管理机制，强化党员教育管理，提升党员组织观念，严肃党内政治生活。三是常态化开展党建自查自纠，及时整改不规范问题，持续提升支部标准化规范化建设水平。
三、下一步工作打算
（一）持续强化理论武装，提升政治素养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于机关党建工作重要指示批示精神，常态化开展政治理论学习，持续提升干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢思想政治根基。
（二）持续巩固整改成果，健全长效机制。坚持标本兼治、长效常治，对已完成的整改任务常态化开展“回头看”，严防问题反弹回潮；对长期坚持的整改任务持续紧盯、稳步推进。持续查漏补缺、优化完善制度机制，推动整改成果固化为常态化、制度化工作规范，切实把整改成效转化为履职实效。
（三）持续强化责任担当，提升履职效能。始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦机关党建主责主业，压紧压实工作责任，持续优化工作作风。立足职能提质增效，不断提升服务基层、服务群众的能力水平，推动市直机关党建和各项业务工作高质量发展。
（四）持续加强队伍建设，增强凝聚力和战斗力。常态化开展干部教育培训、业务练兵，不断优化干部队伍结构，提升干部专业素养和履职能力。积极营造干事创业、担当作为的良好氛围，锻造忠诚干净担当的干部队伍，为全市高质量发展提供坚实的组织保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0662-3316588；邮政信箱：广东省阳江市江城区东风三路绿苑行政区6号楼五楼，邮政编码：529500；电子邮箱：yjgw2007@163.com。
中共阳江市直属机关工作委员会
2026年7月16日