日前，我市2022年中小学（幼儿园）教师职称评审工作已全面完成，全市共有1078名教师参评高级职称。为确保评审工作依规依法进行、公平公正开展，驻市教育局纪检监察组充分发挥监督职能，主动作为，提前介入，对职称评审工作各项程序加强监督，坚决杜绝弄虚作假、违规违纪等行为。该纪检监察组采取靠前监督、全程监督、跟进监督等方式，早打招呼、早提醒，压实责任、严格督导，让监督触角直抵“神经末梢”，确保职称评审工作阳光透明。

主动介入，从严要求。评审前，驻市教育局纪检监察组对今年全市高级职称评审工作的评审方案、评审条件、评审标准、评审程序等进行督查。通过早打招呼、早提醒、早督导，有效杜绝了“政策放宽”“门槛降低”“范围扩大”“超越授权”等问题的发生。8月17日，召开市2022年度教师高级职称评审工作会，为确保评审工作依规依法进行、公平公正开展，驻市教育局纪检监察组主要负责人在评审工作会上，从强化思想认识、坚守职业道德底线、严守纪律规定等方面，对全体工作人员和专家评委提出明确纪律和工作要求，强调评审工作要始终把纪律挺在前，一旦发现暗箱操作、牵线搭桥、徇私舞弊、跑风漏气等违纪违规行为，绝不姑息，按照相关规定严肃处理。该纪检监察组对“严禁跑风漏气、严禁接受请托、严禁徇私不公、严禁泄露秘密”的“四项铁律”，对照相关规定，认真审阅工作方案，并对职评工作组人员进行提醒谈话。“教师评定工作涉及面广、工作量大、关注度高，事关教师切身利益，事关我市教育事业长远发展，我们必须保证评审工作按标准程序、按规定动作、按纪法要求进行，坚决杜绝弄虚作假等违规违纪行为的发生。”在我市2022年度教师高级职称评审工作启动前，驻市教育局纪检监察组有关负责人表示。

深入现场，加强监督。评审中，驻市教育局纪检监察组会同市教育局和市人社局适时对评审资料审查、答辩过程、评审结果等关键环节，以明察暗访、现场旁听、资料查询等方式进行抽查监督，以此督促评审工作人员和专家评委严格按照评审步骤开展工作，共同维护职称评审工作的清风正气。在评审过程中，纪检监察组安排专人会同市教育局、市人社局逐一审核申报人员的学历、资历和业绩等材料，确保材料的真实性，对没有通过的人员，进一步督促工作人员开展复审复核，严防出现错审、漏审。同时，下沉评审现场，紧盯现场抽题、考评课教学和评委打分环节，防止打“人情分”，并对录入成绩进行复核检查，确保职称评审公平公正。

精准执纪 严肃问责。评审结束后，该纪检监察组督促相关部门及时对职评审核通过人员进行公示，并公开了举报联系电话，同时严格执行信访案件处置责任制，倒逼市教育局相关职能科室和基层单位负责人切实担负起教师职评工作主体责任。同时，对来信来访涉及的单位领导干部和相关工作人员弄虚作假、徇私舞弊、游说说情、打击报复等问题一经查实，从严从快问责。在公示期间，共收到群众来信来电来访反映教师弄虚作假、不符合评审规定、未达要求的而被拟通过评审的15人，该组认真履行监督执纪职责，联合市教育局对群众举报问题线索认真核实核查，对1名弄虚作假伪造材料的老师进行立案处理，对2名学校工作人员进行批评教育，撤销12名教师高级职称，为3名教师澄清问题通过高级职称。