日前，阳春市教师招聘考试笔试在该市实验中学、中等职业技术学校等2个考点同时进行，本次考试共设考场148间，参加考试的考生人数达3016人。由于本次考试的招聘岗位和报考人数较多，社会关注度高，为严肃考风考纪，杜绝优亲厚友、暗箱操作等违规违纪问题发生，阳春市纪委监委强化监督，严把招聘纪律关口，为“阳光”招聘提供有力的纪律保证。

阳春市纪委监委派驻第十二纪检监察组强化考前监督，严把审查关，及时掌握招考计划和有关要求，对考生报名、资格审查、考试安排等程序进行监督，进一步明确考务人员工作职责、工作纪律，为广大考务人员敲响警钟，筑牢思想防线。同时，紧盯关键环节，严把考务关，在考试过程中，派驻第十二纪检监察组充分发挥监督职能，对考试过程进行全程监督，对考生入场、开启分发试卷、巡考、收卷以及核对监考记录、交叉检查密封答题卡、清点交接等重点环节进行监督检查。此外，做好考后跟踪监督，监督试卷阅卷、成绩汇总、登记、公布等后续考务工作，对可能存在的廉政风险点进行分析、研判、提醒，严防失密、泄密、徇私舞弊等违规违纪行为，实现了监督无盲区，环节全覆盖。

为方便群众反映情况，及时掌握违纪违法问题线索，针对此次招聘，该市纪委监委派驻第十二纪检监察组在市人社局门户网站开通网络举报平台，积极接受社会各界监督，认真受理处置有关投诉和举报，对违反考录规程、暗箱操作、弄虚作假、失职渎职等行为，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息。

下一步，该市纪委监委将持续紧盯面试、考察、体检等关键环节，跟进监督、全程监督，着力为广大考生营造公平、公正、公开的竞争环境，为阳春市教育事业高质量发展保驾护航。