“你们单位实有在职人员多少人？现在到岗的有多少人？请出示一下你单位干部职工的考勤表……”这是阳春市纪委监委春节假期后开展监督检查的一个缩影。

为防止干部职工在“春节”假期后出现纪律松弛、作风拖沓、精神不振等“节日病”现象，日前，阳春市纪委监委围绕工作纪律和干部作风等问题，紧盯关键时间节点和重点岗位，成立督查组，对该市市直单位、镇（街道）、窗口单位等同步开展节后作风建设监督检查，督促干部职工节后迅速“收心归位”，以更严更实的作风，扎实推动全市各项工作有序开展。

该市纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，分别成立督查组，采取“四不两直”的方式，对驻在单位开展节后工作纪律明察暗访，重点检查工作人员是否到岗到位、窗口单位服务是否亲民贴心、岗位工作职责是否认真履行、疫情防控措施是否落实等情况，力刹“庸懒散”作风问题，提醒干部从“过年状态”迅速切换至“工作模式”，把思想和精力调整到正常的工作状态。

同时，该市纪委延伸监督“触角”，统筹协调，督促各镇（街道）纪（工）委成立督查组，对辖区内各部门节后上班工作纪律作风情况进行了督查。为进一步拧紧节后纪律发条，吹响纪律“集结号”，各镇（街道）纪（工）委对村（社区）党组织进行“突击检查”，重点督查村干部上班、值守、出勤等情况，对工作纪律松懈、上班精神萎靡、服务群众态度不热情的村干部，及时给予“提醒谈话”，打好“预防针”。

除了对各单位人员到岗情况、工作状态进行明察暗访外，监查组还深入到商场、市场、公交枢纽等重点场所，加强疫情防控监督，深挖细查隐形变异“四风”问题，对检查中发现的轻微问题督促立行立改，对发现的违规违纪问题严查快处，必要时通报曝光，层层释放从严执纪问责信号。

“开展节后专项督查，就是要督促党员干部养成遵规守纪的良好习惯，着力营造风清气正干事创业的良好政治生态。”该市纪委监委主要负责同志表示，接下来，该市纪委监委将持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，强化纪律作风常态化督查，更好地发挥监督保障执行，促进完善发展作用，让“四风”无处遁形，督促党员干部始终头悬利剑，时刻紧绷自律弦，切实将作风建设不断引向深入。

督查组到阳春市城市管理和综合执法局开展节后作风建设监督检查（阳春市纪委监委 供 许冰 摄）