“本次测试时长两小时，请各位考生认真对待、独立作答。”随着监考人员宣读考场纪律，阳春市纪委监委组织开展的领导干部任职前廉政法规知识测试正式开始，25名考生低头作答，奋笔疾书。

为强化干部廉洁从政意识，提升干部法纪知识水平，达到以考促学、以考促廉的目的，阳春市纪委监委对该市新提拔干部开展任职前廉政法规知识测试，测试内容广泛，围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》等展开，并延伸到个人工作实际，廉政测试不合格者暂缓提拔，并将考试成绩存入个人廉政档案。

据了解，任前“考廉”已成为该市领导干部提拔重用的必经程序，可以有效提升新提拔干部主动接受监督的自觉性，促使新提拔干部紧绷廉政弦，筑牢拒腐防变思想防线。

“要严格落实新提任干部任前廉政测试制度，严守干部上岗第一道关口，让廉政理念入脑入心。”该市纪委监委负责人表示。据统计，今年以来，该市纪委监委共组织开展领导干部任前廉政测试6批次，共测试领导干部达47人，为新任职领导干部走上新的岗位，开展新的工作奠定了良好的纪法基础。

图为阳春市纪委监委对该市新提拔干部开展任职前廉政法规知识测试