为促进网格化监督，进一步形成大监督格局，日前，广东新兴铸管纪委书记带队到阳江核电站开展对标学习交流活动，推动企业纪检监督工作再上新台阶。

       集体观看中广核阳江核电《历程》宣传片，拉开了探讨与交流的序幕。阳江核电纪检负责人从政治监督、安全质量监督、党内监督、日常监督、职能监督等方面，详细介绍了阳江核电在履行监督执纪主责主业工作情况。随后，双方交流探讨了纪检工作中遇到的具体问题及应对方法。

       “政治立身、忠诚履职是前提。”阳江核电纪检负责人介绍，“企业纪检工作要聚焦生产的合规性，在安全、质量、环保矿山等当前中心工作中，我们通过现场查看、问询群众、查看整改落实情况等方式，对懒作为、慢作为、不作为的行为及时提醒，确保企业生产经营高标准合规完成。同时协助党委建立‘一把手负责制，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织监督’的领导体制和工作机制，护航企业高质量发展。”

       严格执纪、严肃问责，灵活运用“四种形态”是企业纪检工作的法宝。阳江核电充分利用好身边案例，把监督执纪“四种形态”应用在监督领域，对日常监督检查中发现的问题，充分运用第一种形态，及时约谈函询、谈话提醒，把苗头性、倾向性的问题扼杀在萌芽状态。严格执纪问责，既保持反腐的高压态势，又建立容错机制，为有担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激励干部做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

       “此次交流是一个难得的契机，我们要对标思想、对表行动，做到言行一致知行合一。查找自身存在的差距，尤其是思想上的认识偏差、工作上的落实误差和职工需求方面的温差，加强整改的针对性和有效性。”新兴铸管纪委书记表示，回去后，要充分利用公司早会、中心组理论学习、党员主题活动日、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等形式，常态化学习《宪法》《党章》《监察法》《纪律处分条例》等法律法规和公司条规，讲政治、守规矩、遵纪律，进一步筑牢全体干部职工廉洁从业意识。