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市委巡察组向阳江高新区、市委老干部局、市公安局高新分局党委反馈问题
信息来源:本站 发布时间:2019-11-14 15:48:03点击次数:994
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近期,按照市委统一部署,市委5个巡察组分别向15个单位或地区党组织反馈了七届市委第六轮巡察情况。市委巡察工作领导小组成员分别带队参加巡察情况反馈会议。

现将市委巡察组向阳江高新区、市委老干部局、市公安局高新分局党委反馈的问题摘要登载如下。

1.阳江高新区:虚增大额非税收入,违反八项规定精神问题突出,党委履行巡察工作主体责任缺位

主要问题:以其他会议代替党委会议研究决定“三重一大”问题,弱化区委的领导;区委政绩观出现偏差,存在虚增大额非税收入等弄虚作假问题;履行意识形态工作责任制缺位,以文件贯彻文件,不重视党务公开;党建主业意识淡薄,发展党员工作不严谨,落实“三会一课”制度不到位,党费收缴不规范,超职数配备干部,长期违规借调人员;违反中央八项规定精神问题突出,个别领导干部办公用房面积严重超标,滥发津贴补贴和奖金问题突出,违规报销误餐费、燃油费,购买日用品及运动会装备存在奢靡之风,借招商引资之名变相公款吃喝、饭堂公款大吃大喝问题突出,征地、市政管理等方面慢作为问题突出,该退款项长期不退造成财政资金重大损失,对个别国有资产长期不管不问造成国有资产损失,个别决策草率造成重复建设资金浪费;财务管理混乱问题突出,公务接待管理不规范,违规购买办公用品,因私出国(境)证件管理不到位;区委履行巡察工作主体责任缺位,不敢动真碰硬发现问题,违规处置巡察发现问题;区纪委监督执纪问责力量薄弱;下属企业资产管理混乱,国有资产流失严重;干部借取大额资金长期不还,个别事业单位违规使用资金问题突出。

2.市委老干部局:大部分班子成员办公用房面积超标,对老干部工作发挥协调管理保障作用不力,谈话提醒走形式,违规开支离休干部特需经费

主要问题:政治意识较薄弱,学习习近平总书记关于老干部工作的重要批示精神不到位;执行民主集中制不严格,局长存在率先表态人事议题问题;一度长期不召开班子会议事决策,前任局长“一言堂”问题突出;履行意识形态工作责任严重缺位,理论中心组学习不严不实;民主生活会走过场,以工作建议代替批评;党内政治生活不严格不正常,党支部“三会一课”虚化、边缘化问题突出;党支部设置不科学;党费收缴不规范,发展党员重要材料缺失,对下属单位干部职工的出入国(境)证件管理严重缺位;局机关中层干部断层,长期不配备下属事业单位正职;大部分班子成员办公用房面积超标,违规发放津补贴,前任局长带头违规到下属单位报销费用和领取补助;对老干部工作难点焦点问题的解决办法不多,发挥协调管理保障作用不力;谈话提醒走形式;违规报销会议费,公务用车管理混乱;前任局长长期违规分管局机关财务工作、插手干预下属单位财务工作,违规使用大额现金收支,非税收入不向财政部门缴交;违规开支离休干部特需经费,违规使用离休干部管理经费。

3.市公安局高新分局党委:开展扫黑除恶专项斗争力度不够,对党员教育监督缺位,廉政风险防控机制建设滞后

主要问题:政治建警意识不强,传达学习上级会议精神不到位、不及时;开展扫黑除恶专项斗争力度不够,涉黑涉恶线索摸排能力不足,打“伞”打“财”成效不大,宣传发动群众力量不足;前任局党委书记违反民主集中制,率先表态人事议题;意识形态工作严重滞后,学习研究少,制定方案滞后;局党委民主生活会走过场,以建议代替批评;党建工作边缘化问题十分突出,个别党支部对党员教育监督缺位;推进党风廉政建设和反腐败工作不扎实,形式主义问题突出,违规发放奖金;违规报销费用,执行公务用车定点维修维护规定严重不到位,违规购置办公设备;财务管理风险极大,一些财务报销审批不负责任;局纪委履行监督责任力量薄弱,廉政风险防控机制建设滞后,查找廉政风险点明显避重就轻,个别谈话提醒形式主义问题突出;个人借取大额现金用于发放奖励补助金、购买办公用品,廉政风险较大。

此外,市委巡察组还收到一些反映干部违纪违法的问题线索,已按规定转纪检监察机关等有关方面处置。